Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
З 4 липня діє Порядок розрахунку середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у редакції, затвердженій постановою КМУ від 26.05.2015 р № 439
Згідно п. 3 нової редакції, в розрахунковий період при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування лікарняних не включаються календарні дні, що не були відпрацьовані з поважних причин.
До числа таких поважних причин тепер належать:
— тимчасова непрацездатність;
— відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами;
— відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку (або 6-річного віку на медичних підставах);
— відпустка без збереження заробітної плати (за старою редакцією Порядку відпустка «за свій рахунок» не виключалася з розрахункового періоду).
Крім того, на відміну від раніше діючого Порядку, тепер розрахунковий період становить не 6, а 12 календарних місяців.
За матеріалами ЛІГА:ЗАКОН