Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Пропонуємо вам узяти участь в анкетуванні. Гарантований подарунок* на вибір усім, хто коректно заповнить реєстраційну форму і відповість на запитання анкети. |
*Оберіть подарунок: |
Листи із заповненими анкетами і побажаннями щодо подарунка надсилайте на поштову скринькуmarketing@mediapro.com.ua |
Завантажити анкету ви зможете після коректного заповнення реєстраційної форми |
Завантажити анкету |
ПЕРЕДПЛАТА | ||
УВАГА! Передплативши журнал «Довідник кадровика» на 2016 рік за спеціальним індексом 89358, ви отримуєте в подарунок повний доступ до системи «Кадровик-онлайн». |
||
Переваги річної передплати:
|
||
З питань передплати звертатися за тел. (44) 507-22-26 (27) |
СТАТТЯ | ||
| | ||
Начинаем с себя! |
||
Чтобы повысить эффективность управления персоналом всей компании, HR-директор по персоналу должен начать… с себя! Ему придется научиться: разбираться в бизнесе, постоянно подстраивать и перенастраивать поддерживающую бизнес HR-структуру, стать экспертом — постоянно осваивать новые инструменты и технологии, работать в условиях постоянных вызовов... читати далі | ||
| |
НОВЕ В СИСТЕМІ «КАДРОВИК-ОНЛАЙН» | ||
| | ||
| | ||
Оцініть усі переваги «КАДРОВИК-ОНЛАЙН», отримавши ДЕМО-ДОСТУП у менеджера за телефоном (044) 568-5138 або онлайн, заповнивши заявку! |
||
| |
СЕМІНАР | ||
| | ||
Семінар-практикум «Особливості трудових відносин 25 вересня, м. Київ |
ФОРУМ | ||
| | ||
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли директор предприятия принять работника на должность, если начальник отдела, где должен работать человек, против? И где об этом можно почитать? Юхим |
||
| | ||
Прочитати відповідь |
ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Календар-заставка на робочий стіл » |
• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 0 • Кількість вихідних днів — 8 • Кількість днів, робота в які не проводиться — 8 • Кількість робочих днів — 22 • Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0 • Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 176,0 |
ПРОФЕСІЙНІ ПОДІЇ | ||
| | ||
24 вересня |
||
| | ||
24 вересня |
||
| | ||
25 вересня |
||
| | ||
15 жовтня - 19 листопада |
||
| | ||
19 жовтня - 23 жовтня |
||
| | ||
20-21 жовтня |
||
| | ||
23 жовтня |
||
| | ||
29-30 жовтня |
НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ | ||
| | ||
| | ||
| | ||
| | ||
З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків |