ГАРЯЧА ТЕМА

Верховна Рада прийняла 17 вересня законопроект № 3060 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік». Документ був підписаний Президентом, опублікований у встановленому порядку в газеті «Голос України» від 19 вересня та набув чинності наступного дня після опублікування — 20 вересня.

Ознайомитися із документом можна в Єдиній електронній системі «КАДРОВИК-онлайн».

Підвищені соціальні стандарти набули чинності

До проекту порядку проведення електронної перевірки органами ДФС можна вносити свої зауваження

Починаючи з 4 жовтня пенсіонери отримають і підвищену пенсію і доплату за вересень

Новації законопроекту «Про державну службу» — роз’яснення від голови Держслужби

Україна ратифікує міжнародну Конвенцію «Про основні цілі та норми соціальної політики» № 117

Декілька питань щодо повідомлення про прийняття на роботу — роз’яснює ДФС

Соціальна відпустка може надаватися в будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини

Направлення працівників у район проведення АТО оформлюється як відрядження, а оплата підвищується на 50%

Затверджено Порядок надання статусу інваліда війни учасникам АТО

Затверджено показник середньої зарплати за липень 2015 року

Постановою правління ПФУ від 30.07.2015 № 13-2, яка набула чинності 8 вересня 2015 року, внесено зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Серед змін — визначення документу, який є підставою для зміни статусу «працюючий» чи «непрацюючий» внутрішньо переміщеним особам. Враховуючи, що дострокові пенсії особам, які були звільнені за скороченням чисельності, вже не призначаються, не потрібно подавати клопотання (направлення) про достроковий вихід на пенсію. Які ще нововведення слід врахувати? Читати далі »

На підприємство наданий листок непрацездатності, котрий був відкритий у листопаді 2014 року. Тривалість страхового стажу працівника визначають на день настання тимчасової непрацездатності. Відповідно в листопаді ця тривалість становила від 5 до 8 років, що відповідало розміру допомоги 80%. Листок непрацездатності наданий для оплати у вересні, коли вже діє новий Порядок оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності № 440 та норми Закону № 1105, за якими розмір допомоги розраховується за іншою шкалою: при страховому стажі від 5 до 8 років — 70%. Який відсоток виплачувати працівникові: 80 чи 70? Читати далі »

Збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди не допускається. У той же час персональні дані, що стосуються здійснення особою, яка займає посаду, пов’язану з виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування, посадових або службових повноважень, не є конфіденційною інформацією. Чи правомірним є обмеження доступу до інформації про посаду, місце роботи, посадовий оклад та ін.? Читати далі »

Закон «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 № 704-VІІІ

Постанови Кабінету Міністрів України:

від 08.09.2015 № 685 «Про затвердження Порядку надання статусу інваліда війни особам, які отримали інвалідність внаслідок поранення, контузії або каліцтва, одержаних під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення»

від 08.09.2015 № 687 «Питання оплати праці членів територіальних і дільничних виборчих комісій з місцевих виборів, нарахування та виплати одноразової грошової винагороди»

від 08.09.2015 № 691 «Про особливості призначення і виплати одноразової грошової допомоги у разі інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності резервістам, які безпосередньо брали (беруть) участь в антитерористичній операції»

від 08.09.2015 № 693 «Про затвердження Порядку надання державними органами, державними реєстраторами на запит суб’єкта первинного фінансового моніторингу інформації про клієнта»

від 08.09.2015 № 696 «Про затвердження Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб»

від 22.07.2015 № 645 «Про документи про загальну середню та професійно-технічну освіту державного зразка і додатки до них»

Наказ Держспецзв’язку від 12.08.2015 № 459 «Про затвердження Порядку нагородження військовослужбовців Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України цінним подарунком, придбаним за рахунок коштів державного бюджету»

Наказ Мін’юсту від 28.08.2015 № 1612/5 «Про затвердження Порядку долучення до архівних документів спростування недостовірних відомостей про особу, що містяться в цих документах»

Всі документи

ДФС «Щодо особливостей оподаткування військовим збором грошового забезпечення військовослужбовців» акцентує увагу, що доходи військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу, отримані у вигляді грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, нарахованих (виплачених) з 09.09.2015 на період їх безпосередньої участі в антитерористичній операції, звільняються від оподаткування військовим збором

Мінсоцполітики «Про зменшення розміру оплати праці та індексацію грошових доходів населення» уточнює, що проведення індексації грошових доходів населення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду та бюджетів інших фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування на відповідний рік

Фонд соцстрахування «Щодо розрахунку лікарняних, якщо у розрахунковому періоді відпустка без збереження заробітної плати» нагадує, що для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням застосовується показник кількості календарних днів у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, у т.ч. відпустки без збереження заробітної плати

Мінсоцполітики «Щодо надання додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які мають дітей» деталізує питання щодо поділу такої відпустки, перенесення у разі тимчасової непрацездатності, виплати компенсації у разі звільнення за всі невикористані дні такої відпустки

Фонд соцстрахування від нещасних випадків «Щодо перевірок страхувальників» рекомендує своїм робочим органам в першу чергу проводити перевірку підприємств із обсягом доходу 20 мільйонів грн. та більше за попередній календарний рік; також необхідно забезпечити проведення не більше однієї планової перевірки страхувальника протягом року

Мінсоцполітики «Щодо повної матеріальної відповідальності та суміщення професій» відзначає, якщо для бухгалтера передбачається розширення зони обслуговування або збільшення об’єму робіт видами робіт, пов’язаними із зберіганням, обробкою, відпуском доручених працівникам цінностей, то з ним може бути укладений договір про матеріальну відповідальність

Вже звичною практикою роботодавців є встановлення випробування при прийнятті на роботу. Так само поширеним є і звільнення працівників за результатами випробування. На які нюанси слід звернути увагу роботодавцеві, щоб звичайна на перший погляд процедура не обернулася в майбутньому судовим позовом? Які вимоги передбачені законодавством для оформлення випробувального строку?

Складаємо штатний розпис: якими нормативно-правовими актами слід керуватися? Визначаємо структурні підрозділи: чи має право на існування структурний підрозділ «відділ», якщо у ньому лише три посади? Одвічне питання: хто відповідальний за штатний - бухгалтер чи кадровик?

Основними умовами, за яких призначаються пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам за нормами ст. 24 Закону «Про наукову і науково-технічну діяльність» є: досягнення визначеного законодавством пенсійного віку, наявність страхового стажу для жінок — 30, для чоловіків — 35 років, у тому числі стажу наукової роботи для чоловіків — 20, для жінок — 15 років. Чим відрізняється порядок призначення пенсії працюючим та непрацюючим особам?