flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Email-газета KADROVIK.UA № 9'2016 від 4 лютого 2016 року

04 лютого 2016, 11:20

 

Email-газета KADROVIK.UA
№ 9'2016 від 4 лютого 2016 року

«Серед безладу знайдіть простоту; серед розбрату знайдіть гармонію; у складному знайдіть можливість»

Альберт Ейнштейн

 
КАДРОВИК РОКУ’ 2015

 

Запитання І туру

Запитання ІІ туру

Розпочався ІІ тур конкурсу!

Зверніть увагу: приєднатися до числа учасників можна в будь-який момент до завершення конкурсу 31 березня.

Тож нові учасники мають змогу відповісти одразу на запитання обох турів.

Станьте учасником професійного змагання вже зараз!

|
Детально >>>
АКТУАЛЬНІ НОВИНИ ДЛЯ КАДРОВИКІВ
|
Нюанси нарахування компенсації за невикористані відпустки
При обчисленні середньої зарплати для нарахування компенсації за невикористані відпустки, коли в розрахунковий період потрапляє відпустка по догляду за дитиною... читати далі »
|
Звіти про зайнятість та працевлаштування інвалідів подаються тільки в паперовому вигляді
Щороку до 1 березня роботодавці подають (надсилають рекомендованим лист) такий звіт за формою № 10-ПІ (річна) тільки в паперовому вигляді... читати далі »
|
Нацдержслужба уточнила порядок розгляду звернень громадян
Звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше 1 місяця від дня їх надходження, а ті, які не потребують додаткового вивчення, — невідкладно, але не пізніше 15 календарних днів з дня їх отримання... читати далі »
|
Усі новини »
ВИЙШОВ № 2, 2016 журналу «ДОВІДНИК КАДРОВИКА»
|

  У номері зокрема:
Найважливіші зміни законодавства: ІІ півріччя 2015 року
Правильне оформлення кадрових документів: уникаємо типових помилок. Реєстрація та облік у кадровому діловодстві

Як правильно визначити страховий стаж і оплатити тимчасову втрату працездатності: нові вимоги

 

  У вкладенні «КАДРИ. Проекти і перспективи»:
Відпустки працівників (можливі варіанти перерахування тривалості відпусток у разі набуття чинності проектом  Трудового кодексу України)
Особливості прийняття на роботу по-новому
Техніка роботи над запереченнями як спосіб зрозуміти  співрозмовника, досягти згоди й бажаного результату
|
Зміст детально  |  Про журнал |  Погортати журнал | Погортати вкладення
СТАТТЯ
|

Кадровику: пільги та соціальні гарантії учасникам антитерористичної операції

На підставі яких документів видають посвідчення «Учасника бойових дій»? Як треба діяти в разі настання інвалідності чи втрати працездатності без установлення інвалідності? Куди звертатися і які документи готувати для призначення пенсії по інвалідності?

|
Читати далі »
РОБОЧИЙ КАЛЕНДАР НА ЛЮТИЙ
|
ЛЮТИЙ
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 1 2 3 4 5 6

Виробничий календар — 2016 »

Календар-заставка на
робочий стіл
 »

Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 0
Кількість вихідних днів — 8
Кількість днів, робота в які не проводиться — 8
Кількість робочих днів — 21
Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0
Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 168,0
КАЛЕНДАР ПРОФЕСІЙНИХ ПОДІЙ
|
26 лютого, м. Київ
Актуальний семінар
ОСОБЛИВОСТІ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН В 2016 РОЦІ. Перспективи та антикризові поради кадровику
|
АКЦІЯ!
Дистанційні курси підвищення кваліфікації кадровиків «КАДРОВИК. ВИЩИЙ РІВЕНЬ»
|
Усі події »
ОФІЦІЙНІ ТА ПРОФЕСІЙНІ СВЯТА
|
6 лютого — Міжнародний день бармена
|
9 лютого — Міжнародний день стоматолога
|
15 лютого — День вшанування учасників бойових дій на території інших держав
ПРАКТИЧНІ КАДРОВІ ВИДАННЯ ДЛЯ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ
|
Про журнал » Про спецвипуски » Про газету » Про систему »
|
Усі кадрові видання | Замовити

З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків

 

Copyright © 2016 Всеукраїнська асоціація кадровиків, Всі права захищено.
Ви отримали цього листа, оскільки ваша поштова адреса була зареєстрована в базі розсилки порталу www.kadrovik.ua.