Для осіб зі страховим стажем до 8 років зменшився розмір лікарняних

 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28.12.2014 № 77-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці», яким викладено в новій редакції Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

Відтепер допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:

·         при страховому стажі до 3 років — 50% середньої зарплати;

·         від 3 до 5 років — 60%;

·         від 5 до 8 років — 70%;

·         понад 8 років — 100%.

Нагадаємо, що за роз’ясненням ФСС з ТВП від 17.01.2015 № 2.4-17-92, якщо страховий випадок настав до 31.01.2014 (включно), то оплачувати лікарняний потрібно у розмірах, що діяли на момент настання страхового випадку.

Окрім цього, частиною 4 статті 19 Закону № 77 передбачені обмеження застрахованим особам, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців. Такі особи мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:

·         допомога по тимчасовій непрацездатності — виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку;

·         допомога по вагітності та пологах — виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку.

За органами Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності до 01.04.2015 залишено право на застосування адміністративних стягнень за порушення порядку використання страхових коштів, за несвоєчасне або неповне повернення коштів Фонду, несвоєчасне подання або неподання встановленої звітності, подання недостовірної звітності щодо використання коштів Фонду.

При цьому Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240-ІІІ визнано таким, що втратив чинність з 01.01.2015.

У подальшому органи Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності будуть надавати додаткові роз’яснення щодо реалізації положень Закону № 77 у визначений законодавством спосіб.

У разі виникнення запитань з приводу застосування Закону № 77 в частині надання допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах, допомога на поховання, надання послуг лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм можна звертатися за довідками за телефонами (0362) 69-00-94, 69-00-74, 69-00-46.

Увага! Докладні роз'яснення читайте у журналі «Кадровик-01» № 1, 2/2015

Читайте також

Вищий адміністративний суд України виніс ухвалу щодо порядку виплати допомоги з тимчасової непрацездатності при змінному графіку роботи

 Працівник, якого під час хвороби направлено у відрядження, не має права на допомогу по тимчасовій непрацездатності за час відрядження

Чи скасують придбання новорічних подарунків за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності