Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Розрахунок лікарняних застрахованій особі, яка протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку має страховий стаж менше 6 місяців, проводиться таким чином:
1) розраховуємо середню зарплату з фактично нарахованої зарплати застрахованої особи за розрахунковий період відповідно до Порядку № 1266;
2) визначаємо розмір денної виплати з урахуванням страхового стажу застрахованої особи, помноживши середньоденну зарплату на відповідний відсоток розміру середньої зарплати;
3) розраховуємо середню зарплату з розрахунку мінімальної заробітної плати (в 2015 р — 1218,0 грн.), Встановленої в місяці настання страхового випадку, шляхом ділення її на кількість робочих днів у цьому місяці, установлених графіком роботи підприємства (індивідуальним графіком працівника);
4) розмір денної виплати, обчисленої з фактичної заробітної плати відповідно до Порядку № 1266, порівнюємо зі середньоденний виплатою, обчисленої з мінімальної зарплати.
Якщо середньоденна виплата з мінімальної зарплати вище денної виплати з фактичної зарплати, то застосовується остання.
Якщо розмір денної виплати з фактичної заробітної плати вище середньоденний виплати з мінімальної заробітної плати, то в такому випадку застосовується обмеження, розраховане з мінімальної зарплати.
Таке роз'яснення надав ФСС з ТВП у листі від 15.05.2015 р № 5.2-32-865.