Володарський районний суд Київської області

17 червня 2015, 13:42

Email-газета
KADROVIK.UA
№ 124'2015 від 17 червня 2015 року

	НОВИНИ
\|
	Який алгоритм дій керівника для забезпечення явки працівників до військових комісаріатів
	\|
	Компенсація мобілізованим працівникам: Мінсоцполітики роз'яснює нюанси
	\|
	Закон про воєнний стан вводить досить серйозні обмеження для бізнесу і населення
	\|
	У липні стартує черговий етап звільнення мобілізованих з військової служби
	\|
	Запропоновано скасувати Закон про добровільне об'єднання територіальних громад
\|
Всі новини »

	ПЕРЕДПЛАТА
Мінсоцполітики України в листі від 26.03.2015 № 182/06/187-15 нагадало, що звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести — частина шоста ст. 179 КЗпП), одиноких матерів за наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда з ініціативи роботодавця не допускається. Обмежень щодо попередження про наступне звільнення жінки, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, трудовим законодавством не встановлено. У разі виникнення трудових спорів власник повинен мати докази, що працівника було повідомлено про відповідне скорочення за два місяці.
Ще більше актуальної інформації для бухгалтерів і кадровиків — у газеті «Кадри і зарплата» № 10, 2015

	СТАТТЯ
\|
	Домедична допомога непритомному постраждалому на виробництві
	Якщо при перевірці стану постраждалого від виробничої аварії вдалося виявити, що він непритомний, та визначити наявність дихання, то, здавалося б, досить викликати екстрену медичну допомогу та чекати на прибуття кваліфікованих медичних працівників... читати далі
	\|

	ФОРУМ
\|
	Доброго дня. Дуже прошу поділитись досвідом у такому питанні. Особа набула право на додаткову відпустку за вислугу років терміном на 5 днів під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. У цьому році відпустка відповідно збільшується до 7 днів. Особа вже приступила до виконання обов’язків. Запитання: надавати їй відпустку 5 та 7 років, тільки 7 чи починати з 5 років? Гришкина, 12 червня
	\|
	Тільки 7 календарних днів за 11 років стажу державної служби. Тому що... прочитати відповідь

	СЕМІНАР
\|
З 06.06.2015 вступив в силу Закон України від 14.05.2015 р. № 426-VIII, відповідно до якого учасникам бойових дій, інвалідам війни надаються відпустки зі збереженням заробітної плати. Умови, порядок надання та оплати, а також інші питання по темі пропонуємо розглянути на семінарі

«ВСЕ ПРО ВІДПУСТКИ»

19 червня, 14.00-18.00, м. Київ
Детальна программа »

ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР

ЧЕРВЕНЬ
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

Виробничий календар »

Календар-заставка на
робочий стіл »

• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 1
• Кількість вихідних днів — 9
• Кількість днів, робота в які не проводиться — 10
• Кількість робочих днів — 20
• Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0
• Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 160,0

	ПРОФЕСІЙНІ ПОДІЇ
\|

	19 червня Семінар «Все про відпустки»
	\|
	22 червня Перший Всеукраїнський форум «Майбутнє ринку грошового обігу в Україні: прозорість, рівність, відповідальність»
	\|
	26 червня Семінар-практикум «Нові «Правила пожежної безпеки в Україні»: практичні рекомендації. Особливості застосування»
	\|
	20-24 липня Семінар-практикум «Як навести порядок в кадрах. Практичні рекомендації»

	НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ

Лист Міністерства оборони України «Про організацію ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників та відповідальність за порушення такого обліку» від 7 лютого 2015 року № 322/2/964
\|
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо компенсації середньої заробітної плати підприємствам, яка виплачується працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період» від 7 травня 2015 року № 525/13/84-15
\|
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо отримання компенсації виплат мобілізованим працівникам» від 22 травня 2015 року № 7551/0/14-15/13
\|
Наказ Міністерства юстиції України «Про затвердження Положення про організацію роботи архівів» від 27 травня 2015 року № 797/5

Лист Державної фіскальної служби України «Про розгляд звернення [про надання роз'яснення вимог законодавства в частині ведення книги обліку доходів та витрат фізичними особами - підприємцями]» від 23 жовтня 2014 року № 5554/6/99-99-17-01-02-16
\|
Наказ Міністерства внутрішніх справ України «Про затвердження Інструкції про порядок обміну інформацією у сфері запобігання виникненню та реагування на надзвичайні ситуації між Державною службою України з надзвичайних ситуацій і Адміністрацією Державної прикордонної служби України» від 30 квітня 2015 року № 500

Указ Президента України «Про звільнення з військової служби військовослужбовців, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 21 липня 2014 року N 607 «Про часткову мобілізацію»» від 12 червня 2015 року № 328/2015
\|
Указ Президента України «Про часткову мобілізацію» від 21 липня 2014 року № 607/2014

	ПРАКТИЧНІ ВИДАННЯ ДЛЯ КАДРОВИКІВ
\|

\|

З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків

Email-газета KADROVIK.UA № 124'2015 від 17 червня 2015 року

Домедична допомога непритомному постраждалому на виробництві