Для підприємців не передбачені виплати компенсацій зарплати за мобілізованих працівників

 Мінсоцполітики в листі від 16.06.2015 р № 325/13/155-15 визнало, що наймані працівники, які працюють у фізичних осіб — підприємців, залишилися за межами законодавства.

Порядок № 105 * був розроблений з урахуванням положень ст. 119 КЗпП (в редакції від 01.02.2015 р).

Зокрема, у ч. 3 ст. 119 КЗпП мова йде тільки про компенсацію з бюджету середнього заробітку «на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності».

Однак у Міністерстві розробляється законопроект, який дозволить встановити однакові гарантії для працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, незалежно від того, де саме вони працюють.

  ______________________

* Порядок виплати компенсації підприємствами, установами, організаціями в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, затверджений постановою КМУ від 04.03.2015 р № 105.