Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Email-газета |
ПЕРЕДПЛАТА | ||
ПЕРЕВАГИ СИСТЕМИ «КАДРОВИК-ОНЛАЙН»: ОПЕРАТИВНО. Щоденне оновлення, професійні новини, актуальні зміни в законодавстві. ІНФОРМАТИВНО. Коментарі спеціалістів міністерств і відомств, авторитетних експертів – інформація, якій можна довіряти. ЗРУЧНО. Повний комплекс робочої інформації зі зручним пошуком. НАОЧНО. Усі кадрові документи із шаблонами, прикладами й зразками заповнення ЗРОЗУМІЛО. Ексклюзивна система підказок (так легко працювати ще не доводилося!) СИСТЕМАТИЗОВАНО. Виробничий календар з необхідною інформацією, аби Ви тримали все під контролем. |
ЕКСКЛЮЗИВНО. Електронні версії журналів «Довідник кадровика» та «Справочник кадровика». ДОСТУПНО. Доступ можливий з будь-якого комп’ютера, що має доступ до інтернету, — на роботі, вдома, у відрядженні! |
|
Оцініть усі переваги «КАДРОВИК-ОНЛАЙН», отримавши ДЕМО-ДОСТУП у менеджера за телефоном (044) 568-5138 або онлайн, заповнивши заявку! |
СТАТТЯ | ||
| | ||
Чи розривається трудовий договір з призовниками на строкову військову службу 2015 року? |
||
Відповідно до частини 2 статті 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації... читати далі | ||
| |
ФОРУМ | ||
| | ||
Доброго дня! Підкажіть, чи є помилкою кадровика той факт, що посадова особа місцевого самоврядування переводилась з однієї районної ради в іншу відповідно до п.5 ст.36 КЗпП, однак була звільнена у пятницю, а прийнята наказом у вівторок? Що буде з тим одним днем? maarek, 28 липня |
||
| | ||
Прочитати відповідь |
СЕМІНАР | ||
| | ||
Серія бізнес-подорожей КАДРОВИК-2015: останні зміни законодавства! м. Київ, 11 вересня |
||
Актуальна тема семінару подарує Вам безліч корисної інформації та незабутні враження. Ми пропонуємо Вам насолодитися чаруючими краєвидами, здійснивши бізнес-подорож вздовж схилів Дніпра! Відповіді на актуальні запитання, корисна та практична інформація, спілкування з колегами — все це буде проходити в приємній атмосфері на теплоході, що курсує водною гладдю. Навчання повинно приносити задоволення! |
||
У програмі: Оформлення працівників на роботу: від документів, що має право вимагати роботодавець до документів, які він зобов'язаний скласти при оформлені трудових відносин та в подальшому. |
||
Вартість участі: 1200 грн. Спеціальна вартість участі при рєєстрції до 1 серпня: 999 грн. |
||
Детальна інформація |
ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Календар-заставка на робочий стіл » |
• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 1 (24) • Кількість вихідних днів — 10 • Кількість днів, робота в які не проводиться — 11 • Кількість робочих днів — 20 • Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0 • Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 160,0 |
ПРОФЕСІЙНІ ПОДІЇ | ||
| | ||
14 серпня |
||
| | ||
22-23 серпня |
||
| | ||
11 вересня |
||
| | ||
20-21 жовтня |
НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ | ||
| | ||
| | ||
| | ||
| | ||
| | ||