flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Email-газета KADROVIK.UA № 146'2015 від 12 серпня 2015 року

12 серпня 2015, 13:07

 

НОВИНИ  
|
Держпраці про зміну умов оплати праці й індексацію доходів
|
Проведення АТО — не підстава затримувати остаточний розрахунок при звільненні працівника
|
Затверджено перелік закритих військових містечок прикордонслужби
|
Мінсоцполітики боротиметься з роботодавцям, які не виплачують зарплати
|
Затверджено порядок надання волонтерської допомоги
|
Змінено умови деяких виплат військовослужбовцям Держприкордонслужби
Всі новини »
  АКТУАЛЬНО  

    Теорема з багатьма доказами, або Чому згоріла нафтобаза

    Чому теорема? Просто будь-яку теорему потрібно доводити. І тому сьогодні буде потрібно довести до громади просту істину. Нехлюйство, безпринципність, нерозуміння елементарних, а особливо спеціальних процесів фізики, відсутність серед керівників, зокрема, високих рангів, людей грамотних, обізнаних з глибокими теоретичними знаннями — призводить до трагедії

    Про це Ви можете прочитати в журналі «Охорона праці і пожежна безпека» № 7, 2015 або у відкритому доступі!

  СТАТТЯ  
|

Надання та облік відпусток

Знову літо, і знову на підприємствах гаряча пора. Кому та якої тривалості надавати відпустку? Як нараховувати відпускні? Як заповнювати звітність та компенсувати ненадану відпустку? Та які нюанси в оподаткуванні існують, якщо відпустка припадає на декілька місяців... читати далі
|
  НОВЕ В СИСТЕМІ «КАДРОВИК-ОНЛАЙН»  
|
|
Оцініть усі переваги «КАДРОВИК-ОНЛАЙН»,
отримавши ДЕМО-ДОСТУП у менеджера
за телефоном (044) 568-5138 або онлайн, заповнивши заявку!
|
  ФОРУМ  
|

Переглядаючи особові картки працівників на новому місці роботи, було виявлено жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною-інвалідом до 10 років. Але по закону, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Чи правомірно працівниці надана така відпустка, і які можливі шляхи виходу з цієї ситуації зараз?

Personalport, 10 серпня

|
Прочитати відповідь
  СЕМІНАР  
|
Практичний семінар
 
КАРДИНАЛЬНІ ЗМІНИ
В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
 
18 вересня 2015 року, м. Київ
|
Детальна программа »
  ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР  
|
СЕРПЕНЬ
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Виробничий календар »

Календар-заставка на
робочий стіл
 »
• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 1 (24)
• Кількість вихідних днів — 10
• Кількість днів, робота в які не проводиться — 11
• Кількість робочих днів — 20
• Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0
• Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 160,0
  ПРОФЕСІЙНІ ПОДІЇ  
|

22-23  серпня
Конференція «МСФЗ та інтегрована звітність: сучасне та майбутнє. Виклики українського бізнесу глобальному ринку»

|

28 серпня
Практичний семінар «Недешеві» зміни в трудовому законодавстві: що має знати кожен роботодавець. Які пастки приховані для ФОПів»

|

11  вересня
Практичний семінар «КАДРОВИК-2015: останні зміни законодавства!»

|

18 вересня
Бізнес-подорож «Кардинальні зміни в системі соціального страхування»

|

20-21  жовтня
Виставка-форум з управління людським капіталом «Human Capital Forum 2015»

  НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ  
|
|
|
|
|
  ПРАКТИЧНІ ВИДАННЯ ДЛЯ КАДРОВИКІВ  
|
|

З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків