Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
| ПЕРЕДПЛАТА | ||
Газета «Кадри і зарплата»ключові матеріали
|
![]() |
|
|
СВІЖА ІНФОРМАЦІЯ ПРО ЗМІНИ В ЗАКОНОДАВСТВІ
Нове у сфері праці: аналіз новин кожних 2 тижні
Календар бухгалтера: фонд робочого часу, нагадування про звітність, підказки про зміни у сфері соціальних гарантій
ТРУДОВЕ ПРАВО
Трудове право: покрокове врегулювати складних ситуацій
Відпустки: оформлення відділом кадрів і обчислення бухгалтерією
Відрядження: строк відрядження в межах України або за кордон, оформлення і звітність
Відрядна система оплати праці: як застосовувати
ОПЛАТА ПРАЦІ, ОПОДАТКУВАННЯ, ЗВІТНІСТЬ
Бухгалтерський облік у бюджетних установах та організаціях різних форм власності
Оптимізація оподаткування: роз’яснення і приклади
Почасова оплата праці: встановлення нормованих завдань, облік роботи і робочого часу
Виплата матеріальної допомоги на госпрозрахункових підприємствах
Винагорода за цивільно-правовим договором
Звітність: зразки заповнення
КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО
Правомірність видання наказів: у разі прийняття за строковим договором, за контрактом, на сезонну роботу, у разі звільнення під час хвороби, перебування у відпустці, внесення змін до штатного розпису (на зразках)
Загублено трудову книжку: як поновити записи
Якщо назви роботи нема у Класифікаторі професії?
Цивільно-правові договори і кадровий облік: чи можливо це
СУДОВІ ПОЗОВИ І ВИПРАВЛЕННЯ ПОМИЛОК
Судові позови: дії роботодавця для вирішення на свою користь
Якщо є помилки у діловодстві, як виправити
|
||
| Надамо вичерпні відповіді на всі запитання з питань передплати: (044) 568-5138, 507-2226, 507-2227,podpiska@mediapro.com.ua |
||
| СТАТТЯ | ||
| | | ||
![]() |
Почему увольняют после 40 и как стать «живучим работником» |
|
| НАвтор книги «Почему увольняют в 40. Заметки работодателя» Павел Платонов специально для Work.ua отвечает на эти острые вопросы общества... читати далі | ||
| | | ||
| СЕМІНАР | ||
| | | ||
|
Національні галузеві конференції УЧАСТЬ БЕЗКОШТОВНА! |
||
| Детальніше » | ||
| ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Календар-заставка на робочий стіл » |
• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 0 • Кількість вихідних днів — 8 • Кількість днів, робота в які не проводиться — 8 • Кількість робочих днів — 22 • Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0 • Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 176,0 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ПРОФЕСІЙНІ ПОДІЇ | ||
| | | ||
![]() |
||
|
15 жовтня - 19 листопада |
||
| | | ||
|
19 жовтня - 23 жовтня |
||
| | | ||
|
20-21 жовтня |
||
| | | ||
|
23 жовтня |
||
| | | ||
|
27-30 жовтня |
||
| | | ||
|
29-30 жовтня |
||
| НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ | ||
| | | ||
| | | ||
| | | ||
| | | ||
| | | ||
| | | ||
| З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків |

