KADROVIK.UA № 165'2015 від 2 жовтня 2015 року

02 жовтня 2015, 15:20

НОВИНИ
\|
	Особливості працевлаштування та роботи неповнолітніх
	\|
	З наступного року в Україні почне діяти система електронного декларування та моніторингу майна, доходів та витрат держслужбовців, — Павло Петренко
	\|
	Розреєстрації державних підприємств: що змінив Закон № 667
	\|
	Які пенсійні виплати з вересня 2015 року перерахують у зв’язку зі зростанням прожиткового мінімуму
	\|
	Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань не є обов'язковою виплатою і виплачується за наявності коштів
	\|
	Визначено порядок виплати винагороди держреєстратору
\|
Всі новини »

	ПЕРЕДПЛАТА

У 2016 році на сторінках журналу «Менеджер по персоналу»

	Оптимізація витрат на управління персоналом Особливості роботи ейчара залежно від: типу компанії (сімейна, вітчизняна, мультинаціональна тощо); розміру (велика, середня, мала); етапу розвитку (стартап, зрілість); галузі (ІТ, фармація, рітейл, металургія, машинобудування тощо) Розробка системи нематеріальної мотивації Кадровий резерв Специфіка працівників різних поколінь Інноваційні та нестандартні методи навчання Оцінка ефективності навчання Підготовка внутрішніх тренерів HR-метрики Добір, навчання й мотивація топ-менеджерів Корпоративна культура наставництва Підготовка й оформлення HR-документів Ключові показники ефективності HR-менеджер як бізнес-партнер Внутрішні комунікації Зміна власника/керівництва — HR-проблеми Кар’єра ейчара

Погортати журнал

З питань передплати звертатися за тел. (44) 507-2226 podpiska@mediapro.com.ua

	СТАТТЯ
\|
	Аккаунты в соцсетях: 5 шагов, чтобы понравиться работодателю
	На первый взгляд, самый простой способ обезопасить себя — удалить или блокировать аккаунт. Такой подход в корне неверный. По мнению работодателей, страницы в соцсетях могут стать еще одним аргументом, чтобы предложить вам работу... читати далі
	\|

	СЕМІНАР
\|

\|
Детальна программа »

ВИРОБНИЧИЙ
КАЛЕНДАР

ЖОВТЕНЬ
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	4

Виробничий календар »

Календар-заставка на
робочий стіл »

• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 0
• Кількість вихідних днів — 9
• Кількість днів, робота в які не проводиться — 9
• Кількість робочих днів — 22
• Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0
• Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 176,0

	ПРОФЕСІЙНІ ПОДІЇ
\|

	15 жовтня - 19 листопада Національні галузеві конференції «ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО — ПРИЙМАЄМО ПРАВИЛЬНІ РІШЕННЯ»
	\|
	20-21 жовтня Виставка-форум з управління людським капіталом «Human Capital Forum 2015»
	\|
	22 жовтня Бліц-семінар «Менеджмент відходів: тенденції і інструменти»
	\|
	23 жовтня Семінар з практичної екології «Очищення стічних вод. Законодавство і технології»
	\|
	26-30 жовтня Курси підвищення кваліфікації р «Кадровик-2015»
	\|
	27-30 жовтня Курси підвищення кваліфікації для спеціалістів з охорони праці
	\|
	29-30 жовтня Семінар «Організація роботи еколога на виробництві: теоретичні і практичні навики (базовий курс)»
	\|
	13 листопада - 4 грудня Практикум для начальників відділу кадрів + ділова гра «Кадровик 2015»!

	НОРМАТИВНО- ПРАВОВІ АКТИ
\|
Наказ Міністерства соціальної політики України «Про внесення змін до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» від 22 вересня 2015 року № 951
\|
Лист Міністерства соціальної політики України «Про надання роз'яснення [щодо умов виплати матеріальної допомоги]» від 21 липня 2015 року № 409/13/116-15
\|
Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання винагороди державних реєстраторів, працівників органів державної реєстрації актів цивільного стану» від 8 вересня 2015 року № 754

	ПРАКТИЧНІ ВИДАННЯ ДЛЯ КАДРОВИКІВ
\|

\|

З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків

KADROVIK.UA № 165'2015 від 2 жовтня 2015 року

Аккаунты в соцсетях: 5 шагов, чтобы понравиться работодателю