Головне за тиждень станом на 7 жовтня 2015 року

Законопроект щодо посилення відповідальності роботодавців за порушення прав демобілізованих працівників. За які порушення каратимуть роботодавців? Коли чекати на прийняття змін?

Ознайомитися із документом можна в Єдиній електронній системі «КАДРОВИК-онлайн».

Створюються центри допомоги учасникам АТО

Особи, які отримали тяжкі тілесні ушкодження під час Революції гідності, отримають грошову допомогу

Прем’єр-міністр пропонує обирати директорів шкіл у відкритих конкурсах

Змінено кваліфікаційну характеристику посади Директор (начальник, інший керівник) підприємства

Які дані зазначає роботодавець у бланку направлення на працевлаштування безробітного

Доступ до інформації про власників земель та майно держслужбовців буде відкрито

У 2016 році проводити збільшення мінімалки планується двічі

На підставі яких документів надається статус учасника війни працівникам підприємств

Установлюючи випробування працівникові при прийнятті на роботу, слід мати на увазі, що працівник може відмовитися від випробування. Роботодавець, не зважаючи на це, не має права відмовитись від укладення трудового договору з цією особою. Яким категоріям працівників узагалі не встановлюється випробування? Чи варто встановлювати випробування вагітній жінці? Читати далі »

Зарахування до страхового стажу для оплати листків непрацездатності періодів навчання в профтехучилищі та у вищому навчальному закладі, періоду служби у внутрішніх військах МВС та органах внутрішніх справ. Умови зарахування до такого стажу підприємницької діяльності ФОП. Період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років, історія змін, починаючи з 2001 року, а як сьогодні, – зараховуємо чи ні? Читати далі »

Оновлено Довідники розділу «СЕРВІСИ» Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн». У зв’язку із збільшенням розмірів соціальних стандартів із 1 вересня, доступна оновлена редакція Довідників «Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у 2015 році», «Розмір мінімальної заробітної плати у 2015 році», а також «Коефіцієнти (суми) індексації заробітної плати у 2015 році» Читати далі »

Постанови Кабінету Міністрів України:

«Про внесення змін до Порядку розгляду питань, пов’язаних з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України» від 30.09.2015. № 784

«Деякі питання Державної служби України з питань Автономної Республіки Крим та міста Севастополя» від 24.09.2015. № 736

«Питання надання статусу учасника війни деяким особам» від 23.09.2015. № 739

«Про затвердження Порядку надання статусу особи, на яку поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», деяким категоріям осіб» від 23.09.2015. № 740

«Про виділення коштів для надання одноразової грошової допомоги особам, які отримали тяжкі тілесні ушкодження під час участі в масових акціях громадського протесту, що відбулися у період з 21 листопада 2013 р. по 21 лютого 2014 року» від 30.09.2015. № 1016-р

«Про внесення змін до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» від 22.09.2015. № 951

«Про затвердження форм Персональної картки та додатків до неї, заяви про надання (поновлення) статусу безробітного та направлення на працевлаштування» від 17.08.2015. № 848

Рішення Державної регуляторної служби «Про необхідність усунення Державною службою України з питань праці порушень принципів державної регуляторної політики згідно з вимогами Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» від 11.08.2015. № 3

Всі документи

Мінсоцполітики «Щодо умов виплати матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань» зазначає, що матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань не є обов’язковою виплатою і виплачується за наявності коштів

Державна фіскальна служба

«Щодо оподаткування заробітної плати нерезидента, який працює у представництві іноземної компанії, розташованої на території України» констатує, що у разі нарахування та виплати представництвом іноземного підприємства на території України доходу іноземцю у вигляді заробітної плати, обов’язку щодо нарахування (утримання) єдиного внеску не виникає

«Щодо оподаткування компенсаційних виплат з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу» уточнює, що дохід у вигляді заробітної плати (середнього заробітку) працівникам, визначеним частиною 3 ст. 119 КЗпП,  є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб, військовим збором і базою нарахування та утримання єдиного внеску

«Щодо проведення перевірок контролюючими органами у частині дотримання вимог нормативних документів, у тому числі законів, постанов, наказів, які на момент проведення перевірки втратили чинність» відзначає, що контролюючі органи при проведені перевірок платників податків перевіряють податкову звітність, первинні документи щодо дотримання вимог законодавства, яке діяло у відповідний період

«Щодо здійснення підприємницької діяльності на території Донецької області» підкреслює, що єдиним належним та достатнім документом, що підтверджує настання обставин непереборної сили (форс-мажору), котрі були на території проведення АТО, як підстави для звільнення від відповідальності за невиконання (неналежного виконання) зобов’язань, є сертифікат Торгово-промислової палати України

Держгірпромнагляд

«Щодо нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом» зауважує, якщо нещасний випадок стався під час технологічної перерви, комісія повинна дослідити зв’язок такого нещасного випадку з впливом небезпечних чи шкідливих виробничих факторів і врахувавши усі обставини, визначити, пов’язаний чи не пов’язаний випадок з виробництвом

«Щодо порядку отримання дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин підвищеної небезпеки» нагадує, що пунктом 15 Порядку № 1107 передбачено продовження строку дії дозволу, якщо під час дії дозволу роботодавцем не порушено його умов

Розраховуємо залишок невикористаних відпусток за попередні періоди, якщо працівниця перебувала у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами й відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Право на додаткову соціальну відпустку згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки», якщо працівниця-одинока мати мала одну дитину, у другу народила вже у шлюбі

Які зміни відбулися в оформленні організаційно-розпорядчої документації з прийняттям Правил організації діловодства та архівного зберігання документів 18 червня 2015р. Яка форма викладу тексту застосовується при оформленні наказів, рішень, доповідних записок, заяв? Зазначення підстави видання наказу з кадрових питань