KADROVIK.UA № 172'2015 від 21 жовтня 2015 року

21 жовтня 2015, 14:21

НОВИНИ
\|
	Що робити звільненим працівникам з зони АТО?
	\|
	Директорів шкіл відбиратимуть за новим порядком
	\|
	Зареєструвати бізнес реально протягом доби
	\|
	Міносвіти привело у відповідність до мінімальної зарплати схеми тарифних розрядів освітян
	\|
	Чи повинен роботодавець перевіряти факт наявності основного місця роботи в сумісника
	\|
Всі новини »

	ПЕРЕДПЛАТА

У 2016 році на сторінках журналу «Менеджер по персоналу»

	Оптимізація витрат на управління персоналом Особливості роботи ейчара залежно від: типу компанії (сімейна, вітчизняна, мультинаціональна тощо); розміру (велика, середня, мала); етапу розвитку (стартап, зрілість); галузі (ІТ, фармація, рітейл, металургія, машинобудування тощо) Розробка системи нематеріальної мотивації Кадровий резерв Специфіка працівників різних поколінь Інноваційні та нестандартні методи навчання Оцінка ефективності навчання Підготовка внутрішніх тренерів HR-метрики Добір, навчання й мотивація топ-менеджерів Корпоративна культура наставництва Підготовка й оформлення HR-документів Ключові показники ефективності HR-менеджер як бізнес-партнер Внутрішні комунікації Зміна власника/керівництва — HR-проблеми Кар’єра ейчара

Погортати журнал

З питань передплати звертатися за тел. (44) 507-2226 podpiska@mediapro.com.ua

	СТАТТЯ
\|
	Особливості і процедура прийняття на роботу громадян з додатковими гарантіями, інвалідів, іноземців, неповнолітніх, сумісників, сезонних і тимчасових працівників (закінчення)
	Рішення про прийняття на роботу ухвалюють з урахуванням особливостей, умов, гарантій та обмежень під час прийняття на роботу, а також із дотриманням процедур, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації, а в окремих випадках — нормами і положеннями трудового законодавства... читати далі
	\|

	СЕМІНАР
\|

Ексклюзивно від Всеукраїнської асоціації кадровиків!

Кадровик-2015

Практикум для начальників відділу кадрів + ділова гра!

Львів 13 листопада		Одеса 4 грудня
\|
Детальна программа »

ВИРОБНИЧИЙ
КАЛЕНДАР

ЖОВТЕНЬ
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	4

Виробничий календар »

Календар-заставка на
робочий стіл »

• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 1
• Кількість вихідних днів — 9
• Кількість днів, робота в які не проводиться — 10
• Кількість робочих днів — 21
• Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 1 (13)
• Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 167,0

	ПРОФЕСІЙНІ ПОДІЇ
\|

	22 жовтня Бліц-семінар «Менеджмент відходів: тенденції і інструменти»
	\|
	23 жовтня Семінар з практичної екології «Очищення стічних вод. Законодавство і технології»
	\|
	29-30 жовтня Форум «Організація роботи еколога на виробництві: теоретичні і практичні навики (базовий курс)»
	\|
	29 жовтня - 19 листопада Національні галузеві конференції «ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО — ПРИЙМАЄМО ПРАВИЛЬНІ РІШЕННЯ»
	\|
	13 листопада - 4 грудня Практикум для начальників відділу кадрів + ділова гра «Кадровик 2015»!
	\|
	20 листопада Эксклюзивный мастер-класс «Сознательное лидерство в период перемен»
	\|
	10-11 грудня Всеукраїнський саміт кадровиків-2015
	\|
	17 грудня Авторський тренінг«Аудит кадрової документації самостійно»

	НОРМАТИВНО- ПРАВОВІ АКТИ
\|
Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів державної форми власності» від 13 жовтня 2015 року № 827
\|
Наказ Міністерства юстиції України «Про інформаційну взаємодію між Єдиним державним реєстром юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців та інформаційними системами Державної фіскальної служби України, обмін документами в електронній формі» від 9 жовтня 2015 року № 1918/5/869
\|
Наказ Міністерства фінансів України «Про внесення зміни до наказу Державної служби статистики України від 05 серпня 2014 року № 224 «Про затвердження Змін до Порядку обліку платників податків і зборі» від 31 серпня 2015 року № 747
\|
Наказ Міністерства освіти і науки України «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року N 557» від 9 жовтня 2008 року № 1055
\|
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо повідомлення про роботу за сумісництвом» від 25 травня 2015 року № 198/06/186-15

	ПРАКТИЧНІ ВИДАННЯ ДЛЯ КАДРОВИКІВ
\|

\|

З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків