flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

KADROVIK.UA № 173'2015 від 26 жовтня 2015 року

26 жовтня 2015, 14:04

 

НОВИНИ  
|
Мінсоцполітики видало наказ з прикладами обчислення середньої заробітної плати за видами соціального страхування
|
Як бути, якщо директор підприємства не відповідає нещодавно оновленим кваліфікаційним вимогам до даної посади?
|
Працівник має дітей до 18 років, у т.ч. дитину-інваліда: як підтвердити право на підвищену соцпільгу
|
Всі новини »
  ПЕРЕДПЛАТА  
 

Єдине в Україні практичне видання
для бухгалтерів і кадровиків

АКЦІЯ — для фізичних осіб передплата за зниженою ціною

  • Зручний формат
  • Двічі на місяць
  • Інформація у форматі запитання — відповідь — стисле обґрунтування з посиланням на нормативно-правові та службові документи
Детальніше »
  СТАТТЯ  
|

Особливості і процедура прийняття на роботу громадян з додатковими гарантіями, інвалідів, іноземців, неповнолітніх, сумісників, сезонних і тимчасових працівників (закінчення)

Рішення про прийняття на роботу ухвалюють з урахуванням особливостей, умов, гарантій та обмежень під час прийняття на роботу, а також із дотриманням процедур, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації, а в окремих випадках — нормами і положеннями трудового законодавства... читати далі
|
  СЕМІНАР  
|

Національна галузева конференція
«ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО —
ПРИЙМАЄМО ПРАВИЛЬНІ РІШЕННЯ»

УЧАСТЬ БЕЗКОШТОВНА!

Для зареєстрованих
на 29 жовтня 2015 року

|Детальна программа »
  ВИРОБНИЧИЙ
КАЛЕНДАР
 
|
ЖОВТЕНЬ
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 4
Виробничий календар »

Календар-заставка на
робочий стіл
 »
• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 1
• Кількість вихідних днів — 9
• Кількість днів, робота в які не проводиться — 10
• Кількість робочих днів — 21
• Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 1 (13)
• Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 167,0
  ПРОФЕСІЙНІ
ПОДІЇ
 
|

29-30  жовтня
Форум «Організація роботи еколога на виробництві: теоретичні і практичні навики (базовий курс)»

|

29 жовтня - 19  листопада
Національні галузеві конференції «ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО — ПРИЙМАЄМО ПРАВИЛЬНІ РІШЕННЯ»

|

13 листопада - 4  грудня
Практикум для начальників відділу кадрів + ділова гра «Кадровик 2015»!

|

20 листопада
Эксклюзивный мастер-класс «Сознательное лидерство в период перемен»

|

10-11  грудня
Всеукраїнський саміт кадровиків-2015

|

17  грудня
Авторський тренінг«Аудит кадрової документації самостійно»

  НОРМАТИВНО-
ПРАВОВІ АКТИ
 
|
|
|
|
  ПРАКТИЧНІ ВИДАННЯ ДЛЯ КАДРОВИКІВ  
|
|

З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків