Класифікатор професій поповнили професією «Приватний виконавець»
Наказом Мінекономрозвитку від 10.08.2016 р. № 1328 затверджено Зміни № 5 до Національного класифікатора України ДК 003:2010. Читати далі»
|
•
Якою буде мінімальна зарплата й оклади в бюджетників у 2017 році
Виходячи з інструктивного листа Мінфіну «Щодо підготовки бюджетних запитів до проекту державного бюджету на 2017 рік та проекту прогнозу державного бюджету на 2018–2019 роки» від 28.07.2016 р. № 31-04110-09-9/21934, пропонується встановити Читати далі»
|
•
Наголос на студентські стипендії
У Мінфіні вирішили зекономити на студентах. Міністр Данилюк впевнений: стипендії повинні отримувати тільки найкращі у навчанні та малозабезпечені. Все як у Європі? Свої рекомендації уже відправили Міністерства освіти та науки. Читати далі»
|
•
Календар-підказка для кадровиків!
У практичному виданні «Кадри. Гарячі запитання кадровика» (додаток до журналу «Довідник кадровика») ви можете знайти зручний для роботи календар-підказку. Він буде нагадувати про вчасне подання кадрової звітності, офіційні та професійні свята. Читати далі»
|
•
Право інвалідів, які працюють, на допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Відповідно до ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 р. № 1105 (далі — Закон 1105), підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. Читати далі»
Від імені всієї команди кадрового напрямку ВД «МЕДІА-ПРО» хочу запросити вас до участі у СПЕЦПРОЕКТІ «Марафон «Гаряча лінія:консультації».
Дуже давно ми на форумах, при зустрічах, на сторінках видань обіцяли зібрати досвід кадровиків з усіх куточків України та приїхати саме у ваше місто. Вже наприкінці вересня ми поспілкуємося з кадровиками Одеси та Львова.
Зробіть запит на пошту seminar@mediapro.com.ua з темою «Марафон», вказавши ваші контактні дані (наші менеджери зв’яжуться з вами найближчим часом) або заповніть заявку.
Чекаємо на ваші запитання до експертів!
З побажаннями успіхів
головний редактор журналу «Довідник кадровика» Ольга Харечко
Фотоконкурс
|
|
Запрошуємо взяти участь у конкурсі Мій «Довідник кадровика»!
Умови дуже прості: 1. Поширте інформацію на своїй сторінці у Facebook 2. Опублікуйте своє фото з журналом «ДОВІДНИК КАДРОВИКА», зазначивши в пості хештег #довідниккадровика
Конкурс триває до 20 грудня 2016 року.
Усі, хто візьме участь у конкурсі: 1. Отримають гарантований подарунок від редакції — добірку тематичних спецвипусків 2. Візьмуть участь у розіграші косметичних наборів 3. Усіх учасників чекають додаткові приємні несподіванки від редакції
Випробування за новими правилами, які набули чинності з 12 червня 2016 року.
• Чи можна відмовити особі в прийнятті на роботу, у випадку коли вона відмовляється від встановлення їй випробувального терміну?
• Для яких категорій осіб заборонено встановлювати випробувальний термін?
• Які умови не повинна містити заява про прийняття на роботу?
• До яких документів треба вносити інформацію про випробування?
• Як продовжити строк випробування?
• На підставі яких документів можна звільнити працівника за результатами випробування?
_03_03.png)
